El conocimiento tecnológico ayuda a achicar la brecha salarial entre mujeres y varones

El conocimiento y la fluidez digital, junto a la elección de carreras estratégicas, reducirían la brecha salarial entre mujeres y varones en un 35 por ciento para 2030, según...
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El conocimiento y la fluidez digital, junto a la elección de carreras estratégicas, reducirían la brecha salarial entre mujeres y varones en un 35 por ciento para 2030, según un estudio presentado hoy, en el que se encuestó a 28.000 personas en Argentina y otros 28 países, en un contexto donde los salarios de los hombres son 158% más altos.

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